Конкурс на включение в кадровый резерв

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике   Ингушетия на основании приказа Руководителя Управления от 06.10.2021   №  73 «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Республике Ингушетия» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв.

Старшей группы должностей  (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт):

Отдел контроля (надзора) и разрешительной работы.

 

Перечень должностей размещается на сайте в разделе "Государственная служба" в данном подразделе "Конкурсы на включение в кадровый резерв" и в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в период объявления и проведения конкурса.

Требования к кандидатам размещены на сайте в разделе "Государственная служба" в подразделе "Квалификационные требования". 

Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным законом      "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. иными документами, предусмотренными Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Перечень документов, предоставляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Республике Ингушетия:

1. Личное заявление (заявление внешних кандидатов (граждан); заявление внутренних кандидатов);

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3х4);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

     - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

     - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке.

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

6. Согласие на обработку персональных данных.  

7. Копию документа воинского учёта - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

8.  Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

9. Резюме кандидата.

10. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. Документы для участия в конкурсе следует направлять в срок –  с 13.10.2021 года по 02.11.2021 года (включительно) по адресу: г. Назрань,  ул. Московская, д. 25А, отдел финансовой, правовой работы и кадров, каб. 5.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов - ежедневно с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Наш сайт: http://06.rkn.gov.ru

Email: rsockanc06@rkn.gov.ru

Контактные телефоны: (8732) 22-25-56, факс (8732) 22-26-50.

Конкурс проводится в два этапа: 

1 этап – прием и рассмотрение документов;

2 этап – тестирование (знание законодательства) и индивидуальное собеседование.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса всем кандидатам,  допущенным к участию в конкурсе будут направлены сообщения о дате, месте и времени  его проведения. Данная информация также будет размещена на сайте в разделе "Государственная служба" в подразделе "Объявление о втором этапе конкурса".

Предполагаемая дата второго этапа конкурса – не позднее 02.12.2021 года.

Место проведения конкурса - г. Назрань, ул. Московская, д. 25А.

Порядок проведения конкурса определен Положением о кадровом резерве, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа", а также  Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов.", приказом Роскомнадзора от 20.03.2019 № 54 "Об утверждении положения о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и её территориальных органов", Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.09.2020  № 1546  "О внесении изменений в единую  методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов.

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки кандидатом своего профессионального уровня.               

                                                                                                  *****

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Ингушетия на основании приказа Руководителя Управления от 28.06.2021 № 42 «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Республике Ингушетия» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв.

Старшей группы должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт):

Отдел контроля (надзора) и разрешительной работы;

Перечень должностей размещается на сайте в разделе "Государственная служба" в данном подразделе "Конкурсы на включение в кадровый резерв" и в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в период объявления и проведения конкурса.

Требования к кандидатам размещены на сайте в разделе "Государственная служба" в подразделе "Квалификационные требования".

Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. иными документами, предусмотренными Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Перечень документов, предоставляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Республике Ингушетия:

1. Личное заявление (заявление внешних кандидатов (граждан); заявление внутренних кандидатов);

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3х4);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке.

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

6. Согласие на обработку персональных данных.

7. Копию документа воинского учёта - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

8. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

9. Резюме кандидата.

10. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. Документы для участия в конкурсе следует направлять в срок – с 28.06.2021 года по 18.07.2021 года (включительно) по адресу: г. Назрань, ул. Московская, д. 25А, отдел финансовой, правовой работы и кадров, каб. 5.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов - ежедневно с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Наш сайт: http://06.rkn.gov.ru

Email: rsockanc06@rkn.gov.ru

Контактные телефоны: (8732) 22-25-56, факс (8732) 22-26-50.

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – прием и рассмотрение документов;

2 этап – тестирование (знание законодательства) и индивидуальное собеседование.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса всем кандидатам, допущенным к участию в конкурсе будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения. Данная информация также будет размещена на сайте в разделе "Государственная служба" в подразделе "Объявление о втором этапе конкурса".

Предполагаемая дата второго этапа конкурса – не позднее 18 августа 2021 года.

Место проведения конкурса - г. Назрань, ул. Московская, д. 25А.

Порядок проведения конкурса определен Положением о кадровом резерве, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа", а также Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов.", приказом Роскомнадзора от 20.03.2019 № 54 "Об утверждении положения о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и её территориальных органов", Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.09.2020 № 1546 "О внесении изменений в единую методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов.

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки кандидатом своего профессионального уровня.

 

 

*******

 

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике   Ингушетия на основании приказа Руководителя Управления от 20.01.2021   №  4 «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Республике Ингушетия» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв.

Ведущей группы должностей  (начальник отдела; заместитель начальника отдела):

отдел контроля (надзора) и разрешительной работы;

отдел финансовой, правовой работы и кадров.

Перечень должностей размещается на сайте в разделе "Государственная служба" в данном подразделе "Конкурс на включение в кадровый резерв" и в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в период объявления и проведения конкурса.

Требования к кандидатам размещены на сайте в разделе "Государственная служба" в подразделе "Квалификационные требования". 

Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным законом      "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. иными документами, предусмотренными Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Перечень документов, предоставляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Республике Ингушетия:

1. Личное заявление (заявление внешних кандидатов (граждан); заявление внутренних кандидатов);

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3х4);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

     - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

     - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке.

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

6. Согласие на обработку персональных данных.  

7. Копию документа воинского учёта - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

8.  Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

9. Резюме кандидата.

10. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. Документы для участия в конкурсе следует направлять в срок –  с 20.01.2021 года по 10.02.2021 года (включительно) по адресу: г. Назрань,  ул. Московская, д. 25А, отдел финансовой, правовой работы и кадров, каб. 5.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов - ежедневно с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Наш сайт: http://06.rkn.gov.ru

Email: rsockanc06@rkn.gov.ru

Контактные телефоны: (8732) 22-25-56, факс (8732) 22-26-50.

Конкурс проводится в два этапа: 

1 этап – прием и рассмотрение документов;

2 этап – тестирование (знание законодательства) и индивидуальное собеседование.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса всем кандидатам,  допущенным к участию в конкурсе будут направлены сообщения о дате, месте и времени  его проведения. Данная информация также будет размещена на сайте в разделе "Государственная служба" в подразделе "Объявление о втором этапе конкурса".

Предполагаемая дата второго этапа конкурса – не позднее 10 марта 2021 года.

Место проведения конкурса - г. Назрань, ул. Московская, д. 25А.

Порядок проведения конкурса определен Положением о кадровом резерве, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа", а также  Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов.", приказом Роскомнадзора от 20.03.2019 № 54 "Об утверждении положения о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и её территориальных органов", Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.09.2020  № 1546  "О внесении изменений в единую  методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов.

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки кандидатом своего профессионального уровня.               

 

 *******

 

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике   Ингушетия на основании приказа Руководителя Управления от 17.09.2020   № 44 «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Республике Ингушетия» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв.

Старшей группы должностей  (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, старший специалист 1 разряда):

отдел контроля (надзора) и разрешительной работы;

отдел финансовой, правовой работы и кадров.

Ведущей группы должностей  (начальник отдела; заместитель начальника отдела):

отдел контроля (надзора) и разрешительной работы;

отдел финансовой, правовой работы и кадров.

Перечень должностей размещается на сайте в разделе "Государственная служба" в данном подразделе "Конкурс на включение в кадровый резерв" и в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в период объявления и проведения конкурса.

Требования к кандидатам размещены на сайте в разделе "Государственная служба" в подразделе "Квалификационные требования". 

Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным законом      "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. иными документами, предусмотренными Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Перечень документов, предоставляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Республике Ингушетия:

1. Личное заявление (заявление внешних кандидатов (граждан); заявление внутренних кандидатов);

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3х4);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

     - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

     - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке.

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

6. Согласие на обработку персональных данных.  

7. Копию документа воинского учёта - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

8.  Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

9. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента РФ" на себя, на супруга(у), на несовершеннолетних детей (отдельно на каждого члена семьи).Заполнение Справки с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 "О мерах по реализации отдельных положений федерального закона "О противодействии коррупции"), Программу для заполнения сведений СПО «Справка БК» (версия 2.4.1) от 06.03.2018 г. можно скачать: https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk, а также ознакомиться с рекомендациями по заполнению: https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/5 .

10. Резюме кандидата.

11. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. Документы для участия в конкурсе следует направлять в срок –  с 18.09.2020 года по 08.10.2020 года (включительно) по адресу: г. Назрань,  ул. Московская, д. 25А, отдел финансовой, правовой работы и кадров, каб. 3.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов - ежедневно с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Наш сайт: http://06.rkn.gov.ru

Email: rsockanc06@rkn.gov.ru

Контактные телефоны: (8732) 22-25-56, факс (8732) 22-26-50.

Конкурс проводится в два этапа: 

1 этап – прием и рассмотрение документов;

2 этап – тестирование (знание законодательства) и индивидуальное собеседование.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса всем кандидатам,  допущенным к участию в конкурсе будут направлены сообщения о дате, месте и времени  его проведения. Данная информация также будет размещена на сайте в разделе "Государственная служба" в подразделе "Объявление о втором этапе конкурса".

Предполагаемая дата второго этапа конкурсане позднее 8 ноября 2020 года.

Место проведения конкурса - г. Назрань, ул. Московская, д. 25А.

Порядок проведения конкурса определен Положением о кадровом резерве, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа", а также  Поставновлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов.", приказом Роскомнадзора от 20.03.2019 № 54 "Об утверждении положения о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и её территориальных органов".

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки кандидатом своего профессионального уровня.                                                                    

Время публикации: 04.07.2018 15:18
Последнее изменение: 13.10.2021 09:31